Jak rozwiązać kwestię podliczania czasu pracy pracownika? Niektórzy tylko mówią, że biorą nadgodziny, a tak naprawdę siedzą i nic nie robią, gdy w biurze nikogo już nie ma. Macie na to jakieś sposoby?
zuza Changed status to publish 8 listopada 2022
Myślę, że po prostu warto założyć system monitorujący efekty pracy, oraz kardy RFID albo inne czytniki, które będą kontrolowały, rzeczywisty czas spędzony w firmie.
zuza Changed status to publish 8 listopada 2022